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十年前，我们在巴西建了一个焦化厂，这一焦化厂的合同差不多是三亿欧元，业主是德国的蒂森克虏伯，这一项目由于技术上的原因，被对方索赔，代价非常惨重。商务合同签得很好，但是涉及技术管理和技术本身确实出了问题，不是说我们的技术不行，不是中国的产品是好，是我们国外的设计标准规范和一系列的要求，咱们了解得不够，或者是不够尊重和重视，最终我们这个项目最大责任限度的覆盖是10%，按说我们赔三千万就到顶了，但是实际上不是这样的，按照合同约定的法律仲裁是由于技术上的原因，是不受限制的，按照瑞士法律的解释。所以最后我们是无上限的赔了这个项目。

事实上，从南京到淮安，若划直线，盱眙并不沾边。但为了分得一杯羹，此前曾有来自盱眙的淮安市人大代表提出，在位于盱眙和金湖两地正中间的盱眙县马坝镇设站，如此一来可实现“兼顾”。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从盱眙县相关部门获悉，加入宁淮铁路愿望落空的盱眙，正在谋划进入南京都市圈轨道交通线网规划。

目前暂未公布经济运行情况的省份还有新疆、西藏和吉林。吉林省去年上半年经济总量为0.612万亿，增速为6.5%。吉林省总量排名第23，超越黑龙江省和贵州省。但吉林省经济增长明显乏力，今年一季度，吉林省经济总量为0.266万亿，增速仅为2.2%，总量排名被黑龙江省和贵州省赶超。

今年3月，日本反垄断机构公平取引委员会突查了亚马逊在当地的办公室，因该公司涉嫌违反反垄断法，要求其平台上的第三方卖家承担部分成本，以折价销售商品，从而打击竞争对手。在美国国内，亚马逊也遭到了美国总统特朗普的多次炮轰。特朗普把亚马逊称为“不纳税的垄断者”，指责亚马逊纳税少，利用不公平的竞争优势导致大量美国实体零售商倒闭。

它的重要性，不在于敲钟那一刻的聚光灯，也不是公司发行价的高低，而是给公司和团队提供了一个缓冲的踏板，重新整装待发。肆品钛CEO魏伟的前东家是文思创新，于2007年上市。上市后，有一天，老板把公司的管理层叫到一起，组织学习吉姆.格林斯的《从优秀到卓越》。

对于做大了的企业而言，寻找接班人都是一个世界性难题。许多顶级的公司，能否找到合适的接班人，完成平稳过渡，也都是运气的成分居多。马云也曾经对外说，自己最不想犯的错误，就是“我退休了，公司倒闭了”。人才储备成为大企业长期战役中的必备。去年，阿里巴巴内部人士对每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者透露，在阿里巴巴，交接不仅出现在CEO层面，只要到M4（总监）层级，公司就会要求其为自己的岗位寻找和培养接班人，如果这点做得不好，即使日常业绩很好，年终绩效也会大打折扣。也正因如此，在阿里巴巴，成功的交接班不是偶然，而是常态。